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KUDO CARDS : EXPRIMER SA RECONNAISSANCE

Les employés sont souvent habitués à recevoir des commentaires et des critiques négatifs. C’est pourquoi chaque entreprise doit mettre en œuvre les Kudo Cards dans sa stratégie de team management. C’est beaucoup plus important que de récompenser les membres de votre équipe par une prime à la fin du mois. Pourquoi ? Nous expliquerons cette…

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CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR LORSQUE VOUS FORMEZ UNE ÉQUIPE AGILE

En parlant d’une équipe Agile. Nous faisons référence à un groupe inter-fonctionnel. Généralement composé de cinq à dix personnes. Qui ont la capacité et l’autorité nécessaires pour définir, construire et tester tous les éléments du produit dans sa globalité. Le plus souvent, vous entendrez parler d’équipes Scrum. Peu importe qu’ils suivent Scrum ou Kanban ou…

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LES ERREURS LES PLUS RENCONTRÉES LORS DE LA SPRINT REVIEW

C’est quoi une Sprint Review ? Lorsque vous utilisez des méthodes Scrum agiles, vous aurez absolument besoin d’organiser des réunions pour recueillir des Feedback sur ce qui a été réalisé lors d’un sprint. La Sprint Review est alors considéré comme l’une des réunions les plus importantes de Scrum. C’est une réunion informelle à laquelle participent l’équipe…

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TECHNIQUES AGILES POUR STIMULER L’INNOVATION

Lorsque nous pensons au développement de produits au sein des entreprises, les expressions “innovation rapide” et “développement techniques agiles” ne sont probablement pas les premières à nous venir à l’esprit. Les cadres d’innovation rapide (comme l’agilité), favorisent intrinsèquement l’acceptation sans réserve de l’inconnu par le biais d’une mentalité de ” défaite ” fondée sur des…

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QU’EST-CE QUE LA STORY MAP ?

La story map est une représentation du backlog en deux axes : l’axe horizontal qui représente le parcours de l’utilisateur, et l’axe vertical qui représente les user-stories. Le story mapping est un atelier dont lequel tous les membres d’équipe participent pour décortiquer l’ensemble de différentes phases d’un customer journey (ou parcours utilisateur), déterminer les actions features…

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PERSONAL MAP: MANAGEMENT 3.0

La Personal Map est une technique qui vous permet de vous exprimer de façon claire et concise, et d’en savoir plus sur chaque membre de l’équipe. En quoi consiste cette technique ? Le déroulement de la Personal Map : Comment Robert a décrit Personal Map ? Pour faire sa Personal Map, vous avez besoin des post-it, des feuilles…

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la cohésion d'équipe et modèle Tuckman

La cohésion d’équipe : Le Modèle Tuckman

Comment le team building mène à la cohésion d’équipe La cohésion d’équipes commence après avoir affronté et traversé des défis ensemble. Bruce Tuckman a identifié les étapes qui mènent à la cohésion de l’équipe et aux meilleures performances. Dans les premiers stades, les membres de l’équipe doivent se concentrer sur leurs objectifs et éviter les…

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